- 1
- 0
- 约1.53万字
- 约 31页
- 2026-08-20 发布于河北
- 举报
2026年大同市矿区车辆管理所系统人员招聘笔试参考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某企业员工张某在工作中因操作不当导致机器损坏,企业要求张某赔偿全部损失。张某辩称机器损坏是意外事故,并非自身故意行为。根据《中华人民共和国民法典》相关规定,下列说法正确的是()。
A、张某无需承担赔偿责任,因为机器损坏属于意外事故
B、张某需承担部分赔偿责任,因为存在意外事故的可能性
C、张某需承担全部赔偿责任,因为操作不当属于故意行为
D、企业需自行承担损失,因为意外事故是不可抗力因素
答案:B
解析:《中华人民共和国民法典》第一千一百七十三条规定,损害是因不可抗力造成的,不承担责任。不可抗力是不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。题干中,张某操作不当导致机器损坏,属于自身过失行为,不属于不可抗力。但根据第一千一百七十六条规定,意外事件是指不能预见、不能避免的损害,行为人没有过错但造成损害的,应当承担适当责任。因此,张某需承担部分赔偿责任,因为存在意外事故的可能性。A项错误,张某需承担部分赔偿责任,并非无需赔偿。C项错误,操作不当属于过失行为,而非故意行为。D项错误,企业并非完全无需承担责任,应根据实际情况确定责任分担。故选B。
2.某地政府为推动经济发展,决定将一片国有土地出让给某开发商进行商业开发
您可能关注的文档
- 2026年潍坊市昌乐县公开招聘教师岗位考试模拟考试及答案解析.docx
- 2026江西赣州市章贡区社会保险服务中心招募高校毕业见习生1人考试模拟考试及答案解析.docx
- 中国电子科技集团公司第三十八研究所2027届校园招聘考试参考题库及答案解析.docx
- 乐清市琼宇建设有限公司2026年公开招聘工程现场管理人员考试模拟考试及答案解析.docx
- 2026年昆明市西山区教育体育局下属公办职业中学、幼儿园公开招聘聘任制教师及保育员(140人)考试备考题库及答案解析.docx
- 兴化市临城街道2026年招聘公益性岗位工作人员考试参考题库及答案解析.docx
- 2026博兴县事业单位人才引进考试模拟考试及答案解析.docx
- 2026年大同市南郊区车辆管理所系统人员招聘笔试备考题库及答案解析.docx
- 2027平安银行西安分行秋季校园招聘岗位考试模拟考试及答案解析.docx
- 2026年合肥蜀智人力资源有限公司派驻政务窗口辅助性工作人员岗位招聘考试模拟考试及答案解析.docx
- DB33∕T 793-2022 桃绿色生产技术规程.docx
- DB33∕T 719-2021 品质旅行社评价规范.docx
- DB33∕T 736-2021 行政机关、场馆能耗定额及计算方法.docx
- DB54∕T 0666-2026 光伏电站紫花苜蓿人工草地建植技术规程 (地方标准).docx
- DB33∕T 769-2009 农业用水定额.docx
- DB33∕T 720-2019 李生产技术规程.docx
- DB54∕T 0664-2026 光伏电站绵羊放牧管理技术规程 (地方标准).docx
- DB63∕T 2577-2026 青海拉面赛事活动规范 (地方标准).docx
- 2026阿里妈妈产品全景指南 百问百科丨万相点睛-关键词推广:“用户画像 - 搜索需求 - 商品特征”三维匹配,解锁搜索需求流量红利.pptx
- 天津 12G05-1 预制钢筋混凝土方桩.docx
最近下载
- (2025)常压饱和吸氧专家共识核心要点解读PPT课件.pptx VIP
- WQ 1-214《自动化分拣系统信息模型通用规范》.pdf VIP
- GBT 51310-2018 地下铁道工程施工标准.docx VIP
- 重症患者容量反应性的超声综合评估:IVC变异度与左室功能.pptx VIP
- 教育技术变革的前沿趋势研究.docx VIP
- 《构网型电化学储能黑启动技术导则》.pdf VIP
- 绿城中国西南区域公司诚园高层产品配置标准及成本限额指标.pdf VIP
- 重症超声的容量评估六步法.pptx VIP
- 三峡集团校园招聘2026笔试题目及答案.pdf
- FANUC发那科 4.11机器人通讯支持-Profinet通讯(molex板卡)机器人做主站设置.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)