2025国家能源集团新能源技术研究院有限公司高校毕业生直招第一批拟录用人员笔试历年参考题库附带答案详解
一、数量关系。在这部分试题中,每道题呈现一段表述数字关系的文字,要求你迅速、准确地计算出答案。(共10题)
1、某比赛共有三个关卡,规定每个关卡至多参与一次,闯关者有50%的概率参与每关挑战,若参与即可获得基础分2分,如果闯关成功,这三关还可额外分别获得1分、2分、3
得7分的概率为:
A.9.75%
B.60%
C.40%
D.22%
【正确答案】A
【解析】
1、参与两关的情况:①参与了第一关和第二关,没有参与第三关,且一二关均闯关成功,分数为2+2+1
7分,概
您可能关注的文档
- 2025四川雅安市名山区茶城建设工程有限公司招聘项目用工员工8人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025四川雅州新区发展集团有限责任公司考察聘用二级子公司领导人员正职1人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025国冶一局集团有限公司(中国冶金地质总局一局)高等院校应届毕业生春季招聘47人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025国家中铝国际工程股份有限公司所属长沙院副总经理岗位竞争上岗1人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025国家水利部黄河水利委员会事业单位招考高校毕业生160人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025国家电投集团中国电能选聘20人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025国家电投集团浙江公司招聘10人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025国家电网有限公司华北分部高校毕业生招聘(国网调专项)笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025国家能源投资集团有限责任公司金沙江分公司集团系统内第二批招聘8人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025国家能源集团纪律检查中心系统内招聘笔试笔试历年参考题库附带答案详解.docx
最近下载
- (2026版)高中体育教师招聘考试试题及答案.docx VIP
- 2026年AI漫剧视频模型行业白皮书.pdf VIP
- 停工申请报告.docx VIP
- 干部选拔任用工作有关表格模板(12份).doc VIP
- 多因子Alpha系列报告之(三)——估值与动量结合的选股模型.pdf VIP
- 2025年医院环境的清洁与消毒知识试题(附答案).docx VIP
- (2026)高中体育教师招聘考试试题及答案.docx VIP
- 最新《工会基础知识》试题库及答案1000题【完美打印版】.docx VIP
- (2026年)高中体育教师招聘考试试题及答案.docx VIP
- DBJT15-150-2018电动汽车充电基础设施建设技术规程.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)