2025年哈尔滨市呼兰区车辆管理所系统人员招聘笔试试题及答案解析.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约1.73万字
  • 约 34页
  • 2026-08-20 发布于河北
  • 举报

2025年哈尔滨市呼兰区车辆管理所系统人员招聘笔试试题及答案解析.docx

2025年哈尔滨市呼兰区车辆管理所系统人员招聘笔试试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤,经鉴定构成重伤。后工厂以张某违反操作规程为由拒绝支付工伤赔偿。对此,张某可以采取哪种法律途径维护自身权益?()

A、直接向法院提起民事诉讼

B、先向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服再向法院起诉

C、向公安机关报案要求追究工厂刑事责任

D、向工会组织投诉由工会出面解决

答案:B

解析:根据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》规定,职工发生工伤事故,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。对社会保险行政部门作出的工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。本案中,工厂以张某违反操作规程为由拒绝支付工伤赔偿,属于工伤认定争议。张某应当先向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服再向法院起诉。A项错误,民事诉讼适用于平等主体之间的财产关系和人身关系纠纷,本案属于劳动争议,应当先经过劳动仲裁程序。C项错误,工厂的行为属于民事侵

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档