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2026年中职学生竞赛工作总结

2026年，我校中职学生竞赛工作紧紧围绕职业教育“岗课赛证”综合育人要求，以服务区域产业技能人才需求为核心导向，锚定“以赛促教、以赛促学、以赛促改、以赛促建”核心工作方向，统筹推进赛项布局、梯队建设、资源配套、教学转化全链条工作，全年累计组织学生参与世界技能大赛中职组、全国职业院校技能大赛、省职业院校学生专业技能大赛等各级各类赛事47项，其中国家级赛项8项、省级赛项24项、市级赛项15项，共获得国家级奖项28个（其中一等奖7个、二等奖12个、三等奖9个），省级奖项76个（其中一等奖21个、二等奖32个、三等奖23个），市级奖项112个，获奖总数较2025年同比提升37.2%，国家级一等奖数量较2025年实现翻番，先后获评省职业院校技能大赛“优秀组织单位”、市技能人才培育“突出贡献单位”，特别是在传统弱项工业机器人系统集成、直播电商两个国赛赛项实现一等奖“零的突破”，竞赛获奖学生对口就业率达100%，相关经验被省教育厅在全省中职院校技能育人工作会上推广。

一、主要工作及成效

一是构建四级联动遴选体系，筑牢赛训工作基础。全年建立“校赛海选-市赛练兵-省赛突围-国赛冲刺”的阶梯式选手遴选机制，校赛阶段覆盖全部12个中职专业，累计参赛学生4217人，占在校生总数的68.3%，较2025年提升21个百分点，通过分层考核筛选出赛训储备选手276人，建立覆盖三个年