- 0
- 0
- 约3.26万字
- 约 50页
- 2026-08-20 发布于中国
- 举报
2026江苏泰州泰兴市人民医院社会化住院医师规范化培训(第3批)招聘6人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、对事业单位工作人员的处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。以下关于各项处分受处分的期间描述不正确的是()。
A.警告,6个月
B.记过,12个月
C.降低岗位等级,24个月
D.撤职、开除,终生
【答案】:D
【解析】本题考查事业单位工作人员处分期间的相关规定。警告是对事业单位工作人员较轻的一种处分,其受处分的期间为6个月。记过比警告的处分程度稍重,受处分的期间是12个月。降低岗位等级是较为严重的处分,受处分期间为24个月。而撤职处分是有期限的,并非终生,撤职受处分的期间为24个月;开除是解除与事业单位的人事关系,不存在所谓“受处分期间”的说法。所以“撤职、开除,终生”的描述是不正确的。
2、一名留学生在国外一家餐馆打工,老板规定洗盘子需刷六遍。起初他能遵循要求操作,可后来他发现少刷一遍盘子依旧干净,便只刷五遍;之后,他又发觉再少刷一遍盘子还是干净,于是又减少一遍,只刷四遍。此事传开后,再无公司愿意聘用该学生。从职业道德的基本要求来看,案例中该留学生的行为不符合()的要求。
A.办事公道
B.艰苦奋斗
C.诚实守信
D.奉献社会
【答案】:C
【解析】此题主要考查对职业道德基本要求的理解与判断。职业道德的基本要求涵盖办事公道、艰苦奋斗、诚实守信、
您可能关注的文档
- 2026江苏苏州高新区医疗卫生机构招聘卫生专业技术人员61人备考题库附答案详解(夺分金卷).docx
- 2026江苏苏州高新区医疗卫生机构招聘卫生专业技术人员61人备考题库含答案详解(突破训练).docx
- 2026江苏苏州高新区医疗卫生机构招聘卫生专业技术人员61人备考题库及答案详解(基础+提升).docx
- 2026江苏苏州东吴热电有限公司招聘4人备考题库附答案详解(突破训练).docx
- 2026江苏苏州东吴热电有限公司招聘4人备考题库及答案详解(夺冠系列).docx
- 2026江苏省省级机关医院健康管理中心半天制B超记录员、内科医师、妇科医师招聘备考题库有完整答案详解.docx
- 2026江苏省省级机关医院健康管理中心半天制B超记录员、内科医师、妇科医师招聘备考题库含答案详解.docx
- 2026江苏省徐州经贸高等职业学校招聘临时代课教师7人备考题库含答案详解.docx
- 2026江苏盛和房地产股份有限公司下属子公司招聘劳务人员2人备考题库(盛荣公司)附答案详解(典型题).docx
- 2026江苏盛和房地产股份有限公司下属子公司招聘劳务人员2人备考题库(盛荣公司)含答案详解(a卷).docx
原创力文档

文档评论(0)