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2026年幼师师德自查整改工作汇报材料

尊敬的上级领导、各位同仁：

为深入贯彻落实《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》及《“十四五”学前教育发展提升行动计划》等文件精神，切实规范教师职业行为，提升师德素养，营造风清气正的育人环境，我园于2026年3月至6月组织开展了为期四个月的幼师师德专项自查整改工作。本次工作以“全覆盖、深排查、真整改、长效化”为原则，通过思想引领、问题查摆、靶向整改、机制建设，全面提升教师队伍的师德水平和育人能力。现将具体工作情况汇报如下：

###一、工作背景与总体思路

师德师风是教师的立身之本，更是学前教育的灵魂。近年来，随着学前教育普及普惠水平的提升，社会对幼儿园教师的职业素养提出了更高要求。我园始终将师德师风建设作为教师队伍建设的首要任务，但在实际工作中仍存在部分教师职业认知模糊、行为规范不细、家园沟通不畅等问题。为切实解决这些问题，我园成立了以园长为组长、副园长为副组长、教研组长及家长代表为成员的师德自查整改工作领导小组，制定了《XX幼儿园2026年师德师风自查整改工作方案》，明确了“思想铸魂、问题导向、标本兼治、系统施治”的工作思路，通过“教师自查、园所督查、家长评查、幼儿反馈”四维联动，确保自查整改工作走深走实、取得实效。

###二、自查工作组织与实施情况

####（一）强化思想动员