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2025年云南省丽江市车辆管理所系统人员招聘笔试试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在工作中因操作失误导致机器损坏，工厂管理人员对其进行罚款处理。张某不服，向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。该仲裁委员会在审理过程中发现，工厂的管理规定与国家相关法律法规存在冲突。根据《中华人民共和国劳动法》，该仲裁委员会应当如何处理？（）

A、直接支持工人的诉求，并要求工厂撤销罚款决定

B、认定工厂管理规定无效，但要求工人承担部分赔偿责任

C、建议工人与工厂协商解决，同时向劳动行政部门报告

D、以工厂管理规定与法律法规存在冲突为由，驳回仲裁申请

答案：A

解析：《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位的规定和制度不得与国家法律法规相抵触。本案中，工厂的管理规定与国家法律法规存在冲突，属于无效规定。仲裁委员会应当支持工人的诉求，要求工厂撤销罚款决定，以保障工人的合法权益。B项错误，法律规定与单位规定冲突时，单位规定无效，工人不应承担赔偿责任。C项错误，仲裁委员会在发现规定与法律冲突时应依法处理，而非仅建议协商。D项错误，仲裁委员会不能以规定与法律冲突为由直接驳回申请，而应依法支持工人的合理诉求。故选A。

2．某市图书馆举办了一场关于汉字文化的讲座，邀请了一位语言学家主讲。讲座中，语言学家提到“汉