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考评员笔试题库及答案

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（下列每题只有一个正确答案，请将正确答案的字母填写在题干后的括号内）

1.绩效考评的核心目的是（）。

A.对员工进行惩罚

B.识别员工的优势与不足，促进员工发展

C.确定员工的晋升资格

D.将员工划分为不同等级

2.在绩效管理的各个阶段中，最需要考评员积极介入和发挥作用的环节是（）。

A.绩效目标制定

B.绩效辅导与反馈

C.绩效结果评定

D.薪酬福利计算

3.“因事设岗，因岗设人，人岗匹配，事得其人”体现了绩效管理的（）原则。

A.目标性原则

B.因地制宜原则

C.因事设人原则

D.公平性原则

4.在各种考评方法中，以员工行为表现为主要考评依据的是（）。

A.目标管理法（MBO）

B.关键绩效指标法（KPI）

C.行为锚定等级评价法（BARS）

D.360度评估法

5.考评结果主要用于（）。

A.对员工进行排名和奖励

B.为员工的薪酬调整提供依据

C.帮助员工制定个人发展计划

D.以上都是

6.考评员在绩效面谈中扮演的主要角色是（）