人事政务公务员招录流程操作练习题目及答案.docxVIP

人事政务公务员招录流程操作练习题目及答案

人事政务公务员招录流程操作练习题目及答案

人事政务公务员招录流程操作练习题目及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.公务员招录的第一阶段是哪一步？()

A.资格审查

B.笔试

C.面试

D.体检

2.笔试成绩公布后，接下来进行的环节是？()

A.资格审查

B.面试

C.体检

D.考察

3.面试结束后，公务员招录流程中的下一环节是什么？()

A.资格审查

B.笔试

C.体检

D.考察

4.体检合格后，公务员招录流程中进行的下一步是什么？()

A.资格审查

B.笔试

C.面试

D.考察

5.考察合格后，公务员招录的最终决定依据是什么？()

A.笔试成绩

B.面试成绩

C.体检结果

D.综合成绩

6.公务员录用后，需要进行多长时间的试用期？()

A.1年

B.2年

C.3年

D.6个月

7.公务员晋升的主要依据是什么？()

A.年龄

B.学历

C.工作表现

D.职务级别

8.公务员的年度考核通常在什么时间进行？()

A.每季度

B.每半年

C.每年

D.每两年

9.公务员在试用期内如果表现不合格，将会受到什么处理？()