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劳动防护用品配备和管理制度

一、总则

劳动防护用品是保障从业人员在生产劳动过程中免遭或减轻事故伤害及职业危害的重要防线，是企业安全生产管理工作的重要组成部分。为规范本单位劳动防护用品的管理，确保其有效配备、正确使用和及时更新，切实维护从业人员的生命安全与身体健康，依据国家相关法律法规及行业标准，结合本单位实际情况，特制定本制度。

本制度适用于本单位全体从业人员（包括正式工、合同工、临时工、实习生及其他进入生产作业场所的相关人员）在生产经营活动中涉及劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、使用、培训、监督检查及报废等管理工作。

劳动防护用品的管理应遵循“安全第一、预防为主、按需配备、确保实效”的原则，坚持“谁用工、谁负责，谁使用、谁管理”的责任机制，确保每一位从业人员都能获得符合安全要求的劳动防护用品，并掌握其正确使用方法。

二、组织机构与职责

企业主要负责人是劳动防护用品管理的第一责任人，对本单位劳动防护用品的配备和管理工作负全面领导责任，保障必要的经费投入。

安全生产管理部门为本单位劳动防护用品管理的归口部门，负责组织制定和修订本制度，并监督检查制度的执行情况；负责组织编制劳动防护用品配备标准；审核劳动防护用品采购计划；组织或参与劳动防护用品的验收；指导和督促各部门、各岗位从业人员正确使用和维护劳动防护用品。

各生产车间、部门负责人是本部门劳动防护用品管理的直接责任人，负责本部门劳