2025年广西梧州市龙投人力资源有限公司招聘6人笔试历年参考题库附带答案详解.docx

2025年广西梧州市龙投人力资源有限公司招聘6人笔试历年参考题库附带答案详解

一、常识判断。根据题目要求，在四个选项中选出一个最恰当的答案。（共10题）

从事策划专员岗位，经过八个月的培训，丙公司认为甲依旧不能胜任工作决定将其退回至乙公司，乙公司决定与甲解除劳动合同，关于本案，下列说法错误的是（??）。

A.乙公司应与甲订立二年以上的固定期限劳动合同

B.甲享有与丙公司的劳动者同工同酬的权利

C.乙公司应当提前三十日以书面形式通知甲

D.乙公司应向甲支付半个月工资作为经济补偿

本题考查法律常识。

A项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条第二款规定：“劳务派遣单