HFMEA模式在质控人员管理中的应用策略及对工作质量的提升效果.pdfVIP

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DOI：10.16659/ki.1672-5654.2025.12.060

HFMEA模式在质控人员管理中的应用策略

及对工作质量的提升效果

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卢伟，李文英

1.枣庄市精神卫生中心（枣庄市立第二医院、枣庄市老年病医院、枣庄市康复医院）医院办公室，山东枣庄277100；

2.枣庄市精神卫生中心（枣庄市立第二医院、枣庄市老年病医院，枣庄市康复医院）护理部，山东枣庄277100

[摘要]目的探讨医疗失效模式与效应分析（healthcarefailuremodeandeffectanalysis,HFMEA）模式在质控人

员管理中的应用策略及对工作质量的提升效果。方法选取2023年1—12月枣庄市精神卫生中心的20名质

控人员作为传统组，实施传统管理模式。2024