2026年济宁市“技能状元”职业技能大赛全市劳动关系协调师职业技能竞赛技能操作题库（企业组）.docxVIP

2026年济宁市“技能状元”职业技能大赛

全市劳动关系协调师职业技能竞赛（企业组）

技能操作题库

第一部分案例选择题

案例一：南京某企业在本市设立销售办事处，招用王某作为上海地区销售经理，负责上海地区的销售工作。工作中，王某与企业因销售提成的数额发生争议，双方经协商无法达成解决争议的协议，于是，王某即向本市某区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求企业按双方口头约定的分成方案支付销售提成。企业首先认为双方之间的提成纠纷不是劳动争议，而是经济纠纷，劳动争议仲裁委员会不应受理；其次，如果作为劳动争议，本企业是南京企业，应当由南京市某区劳动争议仲裁委员会受理。

请仔细阅读本案例，回答下列题目：

1、