2026年律师资格考行测法务版法律案例理解题库.docxVIP

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2026年律师资格考：行测法务版法律案例理解题库

一、案例分析题（共5题，每题10分）

1.劳动争议纠纷

案情简介：

张某于2022年1月入职某科技公司，担任软件工程师，双方签订为期三年的劳动合同，约定月工资1.5万元。2024年3月，公司因业务调整，以“绩效考核不达标”为由解除劳动合同，并支付经济补偿金6个月工资。张某认为公司考核标准不公，且未提前30日通知，遂申请劳动仲裁，要求撤销解除决定，并支付违法解除赔偿金。

问题：

（1）公司解除劳动合同是否合法？依据是什么？

（2）若仲裁支持张某，公司需承担何种责任？

（3）张某还可主张哪些权利？

2.合同效力纠纷

案情简介：

李某与王某签订房屋租赁合同，约定李某将一套住宅出租给王某使用，租期两年，年租金10万元，押一付三。合同签订后，王某支付了首期租金和押金。同年5月，因城市规划，该区域被征收，政府给予补偿款50万元，王某要求李某退还部分租金或解除合同，李某拒绝。

问题：

（1）该租赁合同是否有效？为何？

（2）王某能否要求解除合同？补偿款应如何分配？

（3）若李某拒绝返还租金，王某可采取何种法律途径？

3.知识产权侵权纠纷

案情简介：

某设计公司创作了一套logo图案，并申请了商标注册。2023年，另一家公司未经许可，在其产品包装上使用相同logo，但稍作修改，导致消费者误认。设