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企业职业健康管理制度

第一章总则

第一条目的与依据

为保障本单位员工的职业健康与安全，预防和控制职业病危害，保护劳动者合法权益，促进企业可持续发展，依据国家相关法律法规及行业标准，结合本单位实际情况，特制定本制度。

第二条适用范围

本制度适用于本单位全体在职员工（包括正式工、合同工、临时工及实习人员）以及进入本单位作业场所的外来施工人员、参观人员等。

第三条基本原则

职业健康管理遵循“安全第一、预防为主、防治结合”的方针，坚持“以人为本、全员参与、持续改进”的原则，将职业病危害因素控制在国家规定范围内，确保员工职业健康。

第二章组织机构与职责

第四条管理机构

单位主要负责人是本单位职业健康管理的第一责任人，对本单位职业健康工作全面负责。

设立职业健康管理领导小组，由单位主要负责人任组长，分管负责人任副组长，成员包括各部门负责人及工会代表。领导小组下设办公室（可设在安全管理部门或人力资源部门），负责日常职业健康管理工作。

第五条主要职责

1.单位主要负责人职责：批准职业健康管理制度及规划，保障职业健康投入，组织解决职业健康重大问题。

2.职业健康管理领导小组职责：审定职业健康工作规划和年度计划，协调各部门职业健康工作，监督检查制度落实情况。

3.职业健康管理办公室职责：组织实施职业健康管理具体工作，包括职业病危害因素辨识、评价、监测，职业健康培训，职业