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  • 2026-08-21 发布于四川
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2026年电大组织行为学期末试题及答案.docx

2026年电大组织行为学期末试题及答案

一、单项选择题(每题2分,共20分)

1.组织行为学研究的核心层面不包括以下哪项?

A.个体行为

B.群体行为

C.组织系统

D.社会文化

答案:D

2.根据霍桑实验的结论,以下哪项对生产效率影响最大?

A.工作环境的物理条件

B.员工的工资水平

C.人际关系与非正式群体

D.管理层的监督强度

答案:C

3.某员工认为“只要努力就能完成业绩目标”,这反映了其哪种心理变量?

A.自我效能感

B.控制点

C.情绪智力

D.成就需要

答案:A

4.以下哪项不属于双因素理论中的激励因素?

A.工作成就感

B.晋升机会

C.同事关系

D.职业发展空间

答案:C

5.群体决策中“群体思维”现象的典型表现是?

A.成员间过度争论导致决策延迟

B.为维护和谐而压制不同意见

C.依赖少数权威成员的意见

D.决策结果偏离组织目标

答案:B

6.领导方格理论中,“乡村俱乐部型领导”对应的坐标是?

A.(1,9)

B.(9,1)

C.(5,5)

D.(9,9)

答案:A

7.组织文化的核心层次是?

A.物质文化(如企业标识)

B.制度文化(如规章制度)

C.

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