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2026年劳动人事法规专项训练

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题1分，共20分。下列每题选项中，只有一项是符合题意的，请将正确选项的代表字母填写在答题卡相应位置。）

1.根据2026年最新规定，用人单位在订立劳动合同时，要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物的，该劳动合同自签订之日起（）。

A.无效，且用人单位需承担缔约过失责任

B.有效，但需支付劳动者赔偿金

C.可视为有效，但相关条款无效

D.效力待定，需劳动者同意后才生效

2.2026年，小明被公司派遣到第三方公司工作，派遣期限为两年。期间，小明因工伤住院治疗。关于小明的工伤保险待遇，下列说法正确的是（）。

A.由派遣单位承担全部工伤保险责任

B.由第三方公司承担全部工伤保险责任

C.由派遣单位和第三方公司按比例分担工伤保险责任

D.小明个人需先垫付，再向派遣单位或第三方公司报销

3.某科技公司员工王女士怀孕，并因生理原因无法胜任原岗位工作。根据2026年最新规定，用人单位对王女士进行调岗，调岗后的岗位工资（）。

A.不得低于当地最低工资标准

B.不得低于其原岗位工资

C.可以低于当地最低工资标准，但需支付差额部分