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2026年广西壮族自治区来宾市车辆管理所系统人员招聘考试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据规章制度对其进行处罚。张某认为处罚过重，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁委员会应当如何处理此案？()

A、必须完全按照公司规章制度进行处罚

B、应当听取双方陈述，进行调解，调解不成则裁决

C、可以直接作出对张某有利裁决

D、必须先进行调解，调解不成才能仲裁

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议仲裁委员会应当先行调解，调解不成的，应当及时作出裁决。调解原则是仲裁的基本原则之一，仲裁委员会应当充分听取双方当事人陈述，进行调解。只有在调解不成的情况下，仲裁委员会才能作出裁决。故选B。

2．下列哪一项不属于《中华人民共和国民法典》中规定的民事法律行为应当具备的条件？()

A、行为人具有相应的民事行为能力

B、意思表示真实

C、不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗

D、必须通过书面形式订立合同

答案：D

解析：《中华人民共和国民法典》规定，民事法律行为应当具备以下条件：(1)行为人具有相应的民事行为能力；(2)意思表示真实；(3)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违