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- 2026-08-21 发布于江苏
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通讯设备技术支持团队客户问题解决效率与效果绩效评定表
姓名部门岗位日期___________
项目
分数
考核内容与标准
考核结果
自评分
考核分
考核指标
占比
权重
等次
分数
问题解决效率(25%)
25%
根据客户问题提交后,技术支持人员的响应时间进行评分,响应时间越短,得分越高。
25
问题解决效率(25%)
25%
根据技术支持人员解决问题的实际时长进行评分,问题解决时长越短,得分越高。
20
问题解决效率(25%)
25%
根据客户问题首次解决的成功率进行评分,首次解决率越高,得分越高。
20
问题解决效率(25%)
25%
根据客户满意度调查结果进行评分,得分越高,得分越高。
15
问题解决效率(25%)
25%
根据客户反馈问题的处理速度进行评分,处理速度越快,得分越高。
10
问题解决效果(25%)
25%
根据技术支持人员解决问题的正确性进行评分,正确率越高,得分越高。
20
问题解决效果(25%)
25%
根据客户对问题解决效果的满意度调查结果进行评分,得分越高,得分越高。
20
问题解决效果(25%)
25%
根据问题解决后系统的稳定性进行评分,稳定性越高,得分越高。
20
问题解决效果(25%)
25%
根据问题解
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