小学2026年度专业技术人员岗位晋级聘用实施方案.docx

小学2026年度专业技术人员岗位晋级聘用实施方案

一、实施背景与基本原则

（一）实施背景

为深入贯彻《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《关于深化中小学教师职称制度改革的指导意见》（人社部发〔2015〕79号）及省市县2026年教育系统专业技术岗位管理工作要求，进一步优化我校专业技术人才队伍结构，建立“能上能下、优绩优酬、公平公正”的岗位动态聘用机制，充分调动专业技术人员干事创业的积极性，结合我校2025年末岗位核定情况、现有人员职称结构及教育教学工作实际，特制定本实施方案。

截至2025年12月31日，我校核定专业技术岗位总数128个，其中正高级岗位3个（四级3个）、副高级岗位3