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人力资源招聘服务合同2026年规范合同

甲方（招聘需求方）：____________________

乙方（招聘服务方）：____________________

签订日期：2026年____月____日

一、服务内容

1.乙方根据甲方提供的招聘需求，负责寻找、筛选、推荐符合条件的人才。

2.乙方提供的服务包括但不限于：

（1）发布招聘信息；

（2）收集简历；

（3）组织面试；

（4）协助甲方进行背景调查；

（5）提供候选人评估报告。

二、招聘需求

1.甲方需在合同签订后____个工作日内向乙方提供详细的招聘需求，包括但不限于职位名称、岗位职责、任职资格、薪资待遇等。

2.甲方有权对乙方推荐的候选人进行面试和最终决定是否录用。

三、服务期限

1.本合同的有效期为____个月，自合同签订之日起计算。

2.合同期满后，如双方无异议，可协商续签。

四、服务费用及支付方式

1.乙方服务费用为人民币____元，分____期支付。

2.首期费用为人民币____元，在合同签订后____个工作日内支付。

3.其余费用在乙方完成相应服务后，甲方应在____个工作日内支付。

五、保密条款

1.双方对本合同内容以及招聘过程中涉及到的商业秘密、技术秘密、个人隐私等负有保密义务。

2.未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露或公开。

六、违约责任

1.