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2025广东珠海市立潮人力资源服务有限公司公开招聘3名工作人员笔试历年参考题库附带答案详解

一、综合分析能力。本部分均为不定项选择题，每小题给出的4个选项中，至少有1个选项符合题意。请将正确选项全部选出，不选.多选.少选或错选，均不得分。（共10题）

【材料题】

织双方进行调查和调解，李某出席了调解，但最终调解未达成。乙区政府经审查，认定乙区房管局提出的以结算差价的房屋产权调换方式补偿李某的方案合法、适当，遂于2015年2月5日作出房屋征收补偿决定，并将决定书依法送达李某及乙区房管局，同时进行公示。

李某不服，于2015年4月3日向甲市人民政府（以下简称甲市政府）提出行政复议。甲市政府受理后，