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无烟单位创建实施方案

一、背景与意义

烟草危害是当今世界最严重的公共卫生问题之一，直接危害着广大干部职工的身体健康和生命安全。在单位内部营造一个健康、清洁、无烟的工作与公共环境，不仅是保障职工身心健康、提升整体健康素养的内在需求，也是树立单位良好社会形象、建设文明和谐工作氛围的重要举措。为积极响应国家关于控烟工作的号召，切实履行社会责任，推动健康中国建设，特制定本无烟单位创建实施方案。

二、指导思想

以保障全体职工及来访者的身体健康为根本出发点，以国家相关法律法规为依据，坚持“领导带头、全员参与、综合治理、长效管理”的原则，通过广泛宣传教育、完善制度建设、强化监督管理等措施，逐步建立健全无烟环境建设和管理的长效机制，努力将我单位建设成为名副其实的无烟单位，为职工提供一个健康、舒适、文明的工作环境。

三、工作目标

1.总体目标：通过系统创建工作，使单位内部所有室内公共场所及工作场所全面禁烟，室外吸烟区域规范设置并有效管理，全体职工对吸烟危害的认知率显著提高，主动戒烟和劝阻吸烟的意识与能力普遍增强，形成全员支持、共同维护无烟环境的良好氛围，成功创建并持续保持无烟单位称号。

2.阶段目标：

*动员部署阶段：完成方案制定、组织架构建立、宣传动员等工作，使全体职工了解创建工作的目的、意义和要求。

*全面实施阶段：各项控烟制度得到有效落实，无烟标识规范张贴，宣传教育广泛开展