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2026年增长年度工作总结

2026年，我们紧扣高质量发展核心要求，严格落实上级部署的年度增长任务，锚定“质效双升、结构优化、动能转换、底线稳固”核心工作方向，统筹稳增长、促创新、防风险、优服务各项工作，全年核心增长指标完成率达112.7%，较2025年同期提升18.3个百分点，超额完成年初既定目标任务。全年工作成绩亮点集中体现为“三个首次”：一是核心业务综合排名首次进入所在领域省级第一梯队，在年度系统考评中位列第8名，较上一年度前移12个位次，整体发展实现量级跃升；二是首次成功承接国家级全域服务提质增效试点、国家级数智化转型试点2项国家级示范创建任务，累计争取上级专项支持3700万元，政策争取、资源整合能力实现跨越式提升；三是服务对象满意度首次突破96分，达到96.2分，较上年提升4.7分，服务供给的口碑认可度实现历史性突破。

全年工作聚焦增长目标拆解落地，重点抓了三个板块工作，取得实打实的成效：

一是紧盯核心指标刚性落地，增长基本盘持续稳固。我们将年度增长目标按季度、按条线、按岗位拆解细化，建立“周调度、月通报、季考评”的推进机制，确保各项任务压茬推进。核心主业板块全年完成目标值的114.2%，其中：面向服务对象的基础服务板块完成全年任务的108.5%，同比增长12.1%，针对以往服务链条割裂、服务对象多跑路的痛点，梳理形成32项“一链办”服务清单，将涉及多部门联办的业务整合为