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雇佣协议2026年离职补偿标准协议

鉴于根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，为明确2026年1月1日及以后员工离职时的补偿标准，规范用人单位（以下简称“公司”）与劳动者（以下简称“员工”）双方权利与义务，经友好协商，双方达成如下协议：

第一条适用范围

1.1本协议适用于2026年1月1日及以后起，员工因主动提出离职或因公司依法解除劳动合同（包括但不限于经济性裁员、员工严重违反公司规章制度等情形）导致劳动关系终止的情况。

1.2本协议适用于公司全体正式员工，不适用于公司董事、监事、高级管理人员及依照有关法律规定或者公司章程规定不属于本法规定的社会保险覆盖范围的人员。

1.3离