2026中国科学院东北地理与农业生态研究所大豆功能基因组学学科组博士后招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、“赏不可不平,罚不可不均”,这句话强调管理者、统治者需赏罚严明,善于运用奖赏和惩罚两种手段,以实现鼓励先进、鞭策后进、提高绩效的目标。从管理学角度看,这里所强调的内容是()。
A.“木桶原理”
B.公平原则
C.激励效应
D.平等原则
【答案】:C
【解析】题目强调管理者、统治者要赏罚严明,通过赏罚手段达到鼓励先进、鞭策后进、提高绩效的目的,关键在于“赏不可不平,罚不可不均”,即强调公平。“木桶原理”是指一个木桶能盛多少水取决于最短的木板,与赏罚公平无关;激励效应主要强调激
您可能关注的文档
- 2026广东广州美术学院F202653实验雕塑工作室专任教师招聘备考题库附答案详解(基础题).docx
- 2026江苏南京大学XZ2026-140电子科学与工程学院助理招聘备考题库含答案详解(实用).docx
- 2026广东广州越秀区发展和改革局招聘辅助人员1人备考题库含答案详解(培优).docx
- 2026江苏宿州市泗阳县县属国有企业选聘总经理助理2人备考题库及答案详解(网校专用).docx
- 2026安徽宿州市萧县选调教师260人备考题库含答案详解(b卷).docx
- 2026山西运城市盐湖区农业农村局基层农技推广体系改革与建设任务招募“运农特派”特聘农技员4人备考题.docx
- 2026广东农垦新华农场茶叶有限公司招聘工人3人备考题库含答案详解(a卷).docx
- 2026安徽中医药大学资产经营有限公司劳务派遣(煎药中心仓管员)招聘1人备考题库(二)含答案详解(实.docx
- 2026四川宜宾市叙州区婴幼儿童托育中心招聘3人备考题库含答案详解(考试直接用).docx
- 2026四川宜宾市叙州区婴幼儿童托育中心招聘3人备考题库含答案详解(名师推荐).docx
原创力文档

文档评论(0)