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劳务员之劳务员基础知识通关试题库(附答案)

一、单项选择题（每题1分，共20题）

1.根据《劳动合同法》规定，非全日制用工双方当事人（）。

A.必须订立书面合同

B.不得约定试用期

C.终止用工需提前3日通知

D.劳动报酬结算周期最长不得超过15日

答案：B

解析：《劳动合同法》第七十条规定，非全日制用工双方当事人不得约定试用期；第七十二条规定，劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日；第六十九条规定，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。

2.劳务分包企业资质标准中，施工劳务企业资质（）。

A.分为一级、二级

B.不分等级

C.分为甲、乙、丙三级

D.按专业划分为13个类别

答案：B

解析：2020年住建部《关于印发建设工程企业资质管理制度改革方案的通知》明确，施工劳务企业资质由审批制改为备案制，不再分等级。

3.农民工工资专用账户资金和工资保证金（）。

A.可用于抵扣企业其他债务

B.除法律另有规定外，不得因支付为本项目提供劳动的农民工工资之外的原因被查封、冻结或者划拨

C.由建设单位和施工总承包单位共同监管

D.账户内资金不足时，由建设单位垫付

答案：B

解析：《保障农民工工资支付条例》第三十三条规定，农民工工资专用账户资金和工资保证金不得因支付为本项目提供劳动的农民工工资之外的原因被查封、冻结或者划拨。

4.劳务合同中约定