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2026年宿迁市宿城区医疗系统事业编乡村医生招聘考试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某企业员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，企业依据内部规章制度对其进行罚款。张某认为罚款金额过高，与企业协商未果，遂向劳动仲裁委员会申请仲裁。此案例中，张某可以主张的权利是()。

A、要求撤销罚款决定

B、要求降低罚款金额

C、要求企业承担设备维修费用

D、要求企业支付赔偿金

答案：B

解析：根据《中华人民共和国劳动法》第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者加班费的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）延长劳动时间超过劳动法规定的时限的；（五）违反本法规定解除劳动合同的；（六）以暴力、威胁或者非法手段强迫劳动的；（七）不提供必要的劳动条件或者劳动保护设施的；（八）对劳动者进行侮辱、体罚或者殴打、拘禁的；（九）法律、行政法规规定的其他侵害劳动者合法权益的情形。本案中，企业依据内部规章制度对张某进行罚款，属于企业内部管理行为，只要规章制度合法合理，且罚款金额未超过法律规定的上限，劳动仲裁委员会一般不会支持张某要求撤销或降低罚款的请求。C项错误，设备