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- 2026-08-21 发布于四川
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一、当事人信息
甲方为落实员工技能提升计划,提升团队专业能力,委托乙方提供系统性技术专业培训服务。乙方具备相应资质和师资力量,同意按照本合同约定开展培训工作。双方确认上述信息真实有效,并保证具备履行本合同所必需的资格和能力。
二、合同标的
(1)培训主题:乙方应为甲方员工提供____________技术专业培训,包括但不限于____________模块内容。
(2)培训方式:采用____________方式(线上/线下/混合)进行,总时长____________小时,具体课程安排详见附件。
(3)培训目标:使受训员工掌握____________核心技能,达到____________行业标准水平。
(4)培训材料:乙方需提供完整培训教材、讲义、案例分析等资料,确保内容更新至____________版本。
三、质量标准
(1)质量要求:培训内容须符合国家标准要求,达到行业通行标准,确保实用性和前瞻性。
(2)验收方式:培训结束后,由甲方组织考核评估,考核合格率需达到____________%以上。
(3)质保期限:乙方承诺培训效果质保期为____________个月,期间若因教学内容问题导致学员能力未达标,乙方应免费补训。
(4)异议期:甲方在收到培训成果后____________日内,可就质量问题提出书面异议,乙方应在____________日内予以答复或整改。
四、合同价款及支付方
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