2026年广东公务员考试《团队合作》模拟试卷及答案.docx

2026年广东公务员考试《团队合作》模拟试卷及答案

第一部分行政职业能力测验

一、常识判断

1.近年来广东推进“百县千镇万村高质量发展工程”，推动县镇村三级联动发展，本质上体现的团队合作核心逻辑是（）

A.资源集中优先发展核心地区

B.不同层级主体优势互补实现整体效能提升

C.自上而下的指令统一落实

D.降低单个主体的发展责任

2.群体动力学研究指出，团队协作中“三个和尚没水喝”现象的核心成因是（）

A.成员目标不一致

B.责任分散效应

C.成员平均能力不足

D.团队沟通机制不畅

3.广东“五羊衔穗”传说中，五仙各持谷穗协力助力广州五谷丰登，这一传说体现的传统团队精