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2026年离职补偿金分配协议

鉴于甲方（公司名称）因业务调整需与乙方（员工姓名）解除劳动合同，依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律规定，甲方需向乙方支付经济补偿金；同时，根据甲乙双方及丙方（第三方姓名/身份，如前配偶）的约定/法律规定，该补偿金需进行分配。为明确各方权利义务，经友好协商，达成协议如下：

第一条协议主体

甲方：__________（公司全称），统一社会信用代码：____________________，地址：____________________

乙方：__________（员工姓名），身份证号码：____________________，地址：____________