2025年安徽两江控股集团有限公司公开招聘工作人员笔试历年参考题库附带答案详解.docx

2025年安徽两江控股集团有限公司公开招聘工作人员笔试历年参考题库附带答案详解

一、常识判断。根据题目要求，在四个选项中选出一个最恰当的答案。（共10题）

1、根据《劳动争议调解仲裁法》，下列说法错误的是（????）。

A.发生劳动争议，用人单位负责提供所有证据

B.仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解

C.律师执业满三年的，可以担任仲裁员

D.劳动争议仲裁委员会应在收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理

【正确答案】A

【解析】

本题考查法律常识。

A项错误，根据《劳动争议调解仲裁法》第六条规定：“发生劳动争议，

用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利