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人力资源与工作分析方法研究.pdf

人力资源与工作分析方法研究.pdf

    人力资源供给预测的方法人力资源需求预测的方法

    1)技能1)现状规划法

    2)现状核查法2)经验预测法

    3)接续计划法3)情景描述法

    4)市场预测法

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