- 1
- 0
- 约3.88千字
- 约 7页
- 2026-08-22 发布于安徽
- 举报
【本年度】法考客观题单选真题在职考生刷题专用(配套解析)
考试时长:120分钟
满分分值:150分
一、单项选择题(共20题,每题2分,共40分。每题只有一个正确答案)
1.某公司法定代表人以公司名义签署合同,但合同签订后公司发现法定代表人超越权限,此时合同效力如何认定?A)合同无效;B)合同效力待定;C)合同有效;D)需经股东会追认。
2.甲向乙借款10万元,约定一年后归还,未约定利息。一年后,甲无力偿还,乙要求支付利息,乙可以主张的利息标准是?A)法定利率;B)LPR;C)市场利率;D)双方协商利率。
3.下列哪项不属于我国《民法典》规定的民事法律行为的基本形式?A)书面形式;B)口头形式;C)默示形式;D)视听资料形式。
4.甲将房屋出租给乙,租赁期限届满后,乙继续使用房屋,甲未提出异议,则租赁期限自动延长的最高期限是?A)1年;B)2年;C)3年;D)5年。
5.某公司股东会决议修改公司章程,该决议需经代表多少以上表决权的股东通过?A)1/2;B)2/3;C)3/4;D)全体。
6.下列哪项行为不属于不正当竞争行为?A)仿冒他人知名商品特有的名称;B)进行虚假宣传;C)低于成本价倾销;D)在经营场所悬挂国旗。
7.甲公司因经营不善被宣告破产,破产程序终结后,破产企业的剩余财产应如何分配?A)按出资比例分配给债权人;B
您可能关注的文档
- 【历年】法考客观题理论法考点题库在职考生高频考点(可打印).doc
- 【2025】法考客观题行政法专项练习题冲刺备考易错整理(高清无水印).doc
- 【历年】法考客观题行政法考点题库应届生必背(配套解析).doc
- 【历年】法考客观题商经知真题冲刺备考易错整理(可打印).doc
- 【2025】法考客观题不定项精选试题短期突击易错整理(完整版).doc
- 【本年度】法考客观题理论法必刷题零基础解析完整版(完整版).doc
- 【历年】法考客观题全套客观题专项练习题零基础高频考点(高清无水印).doc
- 【本年度】法考客观题刑法考点题库短期突击必背(配套解析).doc
- 【历年】法考客观题单选背诵习题短期突击必背(高清无水印).doc
- 【本年度】法考客观题全套客观题考点题库二战考生易错整理(高清无水印).doc
最近下载
- (热门!)ISO 9001(DIS)-2026《质量管理体系——要求》之5:“领导作用-5.1领导作用和承诺-5.1.1总则”专业深度解读和应用指导材料(编写2025A0).docx VIP
- ISO 9001(DIS)-2026《质量管理体系——要求》之7:“领导作用-5.2方针”专业深度解读和应用指导材料(编写2025A0)-.docx VIP
- ISO 9001(FDIS)-2026《质量管理体系——要求》之5:“5领导作用-5.1领导作用和承诺-5.1.1总则”条款应用(实施)专业指导材料(雷泽佳编写 2026A0).pdf VIP
- ISO 9001(DIS)-2026《质量管理体系——要求》之6:“领导作用-5.1.2以顾客为关注焦点”专业深度解读和应用指导材料(编写2025A0).docx VIP
- ISO 9001(FDIS)-2026《质量管理体系——要求》之6:“5领导作用-5.1领导作用和承诺-5.1.2以顾客为关注焦”条款应用(实施)专业指导材料(雷泽佳编写2026A0).pdf VIP
- ISO 9001(DIS)-2026《质量管理体系——要求》之8:“领导作用-5.3岗位、职责和权限”专业深度解读和应用指导材料(编写2025A0).docx VIP
- ISO 9001(DIS)-2026《质量管理体系——要求》之21:“7支持-7.3意识“专业深度解读和应用指导材料(编写2025A0).docx VIP
- 教育机构人力资源管理制度优化.docx VIP
- ISO 9001(DIS)-2026《质量管理体系——要求》之3:“4组织环境-4.3确定质量管理体系的范围”专业深度解读和应用指导材料(雷泽佳编写2025A0).pdf VIP
- 培训 教育机构 管理制度 范本5篇.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)