工具HRBP专业人士进阶知识图谱.pptxVIP

;;HR黄金职业·培训班+证书

◆随报随学

◆线上学+线上考

◆由人力资源和社会保障部能力建设中心主办+发证，官网可查！

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人力资源合作伙伴【HRBP】助力企业人力资源业务伙伴，提升组织效能。

◆报名通道：/9v6k94q;;战略性合作伙伴

使人力资源系统和业务战略

保持了一致，并为企业设定HR工作的优先级顺序;;;;三.HRBP成熟度模型;项目;;;3.4战略型HRBP的5角色模型;3.5麦肯锡：HRBP的进化;;业务部门;;;第一问;面试步骤;;动机理论;;C:发出警告、

进行指导、

安排不同职位;;;;微学习（Micro-Learning）;;HR黄金职业·培训班+证书

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◆报名通道：/9v6k94q;目标是什么？

达成目标，为什么？未达成，原因是什么？如何改进？

是否展现了主人翁精神？

价值成果与目标的差距在哪里？

什么行为体现了团队协作？

员工行为是否诚实？是否合规？;;5.26P检查法：有效诊断员工问题;;;5.5员工辅导的五项关键能力;Situation

情境;启动;问题界定;;一.麦肯锡解决问题的七个步骤;;;需求沟通;四.HCD模型：从愿景到行动;界定

服务目标