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大客户部员工年度考核方法一览表.docxVIP

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  • 2026-08-24 发布于广东
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大客户部员工年度考核方法一览表.docx

    大客户部员工年度考核方法一览表

    考核者

    考核内容

    考核者

    考核权重

    大客户部

    经理

    年度部门考核值

    人力资源部、各部门

    30%

    月度、季度个人考核平均值

    部门主管领导、部门所有员工

    60%

    个人能

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