2026年全球⼈才趋势
推动指数级表现:
解决⼈机⽅程
2默瑟全球⼈才趋势2026
引⾔
⼀个只有指数级表现才
能应对的年份
2026年,变化的速度和波动性可能不会减缓,组织将继续在不确定中寻求增
长但是,这种增长——价值创造、敏捷性和生产力——变得越来越难以实现:
市场趋于成熟,竞争全球化,颠覆者行动迅速,并且风险加剧。为了保持竞争
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