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噪声控制绩效考核实施细则

噪声控制绩效考核实施细则

一、制度设计与标准制定在噪声控制绩效考核实施细则中的基础作用

在噪声控制绩效考核实施细则的制定过程中，制度设计与标准制定是确保考核工作有据可依、有章可循的前提条件。只有通过科学严谨的制度框架和明确具体的考核标准，才能将噪声控制这一抽象的管理目标转化为可量化、可操作的绩效指标，从而推动各责任主体切实履行噪声污染防治职责。

（1）考核指标体系的层级化构建。噪声控制绩效考核的核心在于建立一套覆盖全面、层级清晰的指标体系。该体系应当以国家及地方噪声污染防治相关法律法规为顶层依据，向下逐级分解为行业性指标、区域性指标和岗位性指标。行业性指标需针对不同