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2026年企业内退安置合同签订流程

甲方（企业）：_________________________（以下简称“甲方”）

法定代表人/授权代表：____________________

地址：__________________________________

乙方（内退员工）：_________________________（以下简称“乙方”）

身份证号码：_____________________________

住址：__________________________________

联系电话：_______________________________

鉴于甲方根据国家及地方相关政策规定，为妥善安置部分员工，制定并实施了《关于实施员工内退安置的相关政策》（以下简称“政策”），乙方符合政策规定的内退条件，并自愿申请内退。甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规，就乙方内退事宜，签订本合同，以资共同遵守。

第一条内退期限

甲乙双方同意，乙方的内退期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______年（或：内退期限为______年，自本合同签订之日起计算，直至乙方达到法定退休年龄为止，以先到期者为准）。

第