县劳动保障应急预案(3篇).docxVIP

第1篇

一、总则

1.1编制目的

为有效预防和应对各类突发事件，保障劳动者合法权益，维护社会稳定，根据《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，结合我县实际情况，制定本预案。

1.2编制依据

（1）《中华人民共和国突发事件应对法》

（2）《中华人民共和国劳动法》

（3）《中华人民共和国劳动合同法》

（4）《中华人民共和国社会保险法》

（5）其他相关法律法规和政策文件

1.3适用范围

本预案适用于我县行政区域内发生的各类突发事件，包括自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件等，对劳动者合法权益造成威胁或损害的情况。

1.4工作原则

（1）以人为本，保障劳动者合法权益；

（2）预防为主，防治结合；

（3）统一领导，分级负责；

（4）快速反应，协同应对；

（5）信息公开，透明度原则。

二、组织体系

2.1县劳动保障应急指挥部

成立县劳动保障应急指挥部，负责全县劳动保障应急工作的组织、协调和指挥。指挥部由以下成员组成：

（1）指挥长：由县人民政府分管领导担任；

（2）副指挥长：由县人力资源和社会保障局、县财政局、县卫生健康局、县公安局等相关部门负责人担任；

（3）成员：由县人力资源和社会保障局、县财政局、县卫生健康局、县公安局、县教育局、县住建局、县农业农村局等相关部门负责人担任。

2.2县劳动保障应急指挥部办公室

设立县劳动保障应急指挥部