法律顾问选聘工作人员谈话提纲.docx

法律顾问选聘工作人员谈话提纲

一、谈话目的说明

本次谈话是XX单位法律顾问选聘工作的法定必经程序，核心目标是通过面对面核实、双向沟通，全面验证参选机构的资质真实性、服务方案匹配度、团队履职能力及风险防控水平，同时明确本单位法律服务需求边界、考核标准及责任要求，确保最终选聘的法律顾问团队能够精准匹配本单位法定职责履行、经营管理风险防控、争议纠纷化解等全链条需求，保障选聘过程公开公平公正、选聘结果合规可靠。本次谈话全程录音存档，谈话内容将作为选聘综合评分的核心依据之一，占整体评分权重的35%，请你方据实作答，所有陈述内容若后续查实存在虚假陈述，将直接取消参选资格，已中标的将依法解除服务合同。

二、