2026新疆塔城地区乌苏市高校毕业生“三支一扶”计划招募14人备考题库含答案详解(新).docxVIP

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  • 2026-08-22 发布于中国
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2026新疆塔城地区乌苏市高校毕业生“三支一扶”计划招募14人备考题库含答案详解(新).docx

2026新疆塔城地区乌苏市高校毕业生“三支一扶”计划招募14人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、20世纪六七十年代,美国行为学家亚当斯提出的理论是()。

A.公平理论

B.强化理论

C.行为矫正

D.期望理论

【答案】:A

【解析】该题主要考查管理理论及其提出者相关知识。公平理论是由美国行为学家亚当斯在20世纪六七十年代提出的,该理论侧重于研究工资报酬分配的合理性、公平性及其对职工生产积极性的影响。强化理论是由斯金纳提出,他认为人或动物为了达到某种目的,会采取一定的行为作用于环境,当这种行为的后果对他有利时,这种行为就会在以后重复出现;不利时,这种行为就减弱或消失。行为矫正是通过学习、训练等方式来改变不良行为的方法与过程。期望理论是由维克托·弗鲁姆提出,认为人们在工作中的积极性或努力程度是效价和期望值的乘积。因此该题答案是公平理论。

2、1,9,36,100,()。

A.81

B.27

C.125

D.225

【答案】:D

【解析】首先对相邻的两项依次做后一项减前一项的运算,得到的差值分别是8、27、64。其中8等于2的3次方,27等于3的3次方,64等于4的3次方。2、3、4构成一个公差为1的等差数列,所以接下来的数字是5的3次方,那么所填的数字就等于5的3次方加上100,即125+100=

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