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2026年人力资源管理师考试劳动关系管理卷
考试时间：______分钟总分：______分姓名：______
一、单项选择题（下列每题只有一个正确答案，请将正确答案的字母选项填入括号内）
1.根据我国《劳动合同法》，以下哪种情形下，用人单位在解除劳动合同时无需支付经济补偿？
A.劳动者严重违反用人单位的规章制度的
B.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
C.用人单位濒临破产进行重整的
D.用人单位与劳动者协商一致，由用人单位解除劳动合同的
2.劳动合同中约定试用期最长不得
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