《2026年[重庆]事业单位招聘考试法律类专业能力测试试卷(法律文书案例.docxVIP

《2026年[重庆]事业单位招聘考试法律类专业能力测试试卷(法律文书案例

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姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.某公司因经营不善，拖欠员工工资，员工向劳动仲裁委员会申请仲裁。以下哪项不是劳动仲裁委员会受理的范围？()

A.劳动合同纠纷

B.劳动报酬纠纷

C.劳动保险纠纷

D.劳动合同解除后的经济补偿纠纷

2.根据《中华人民共和国合同法》，以下哪种行为不属于违约行为？()

A.当事人一方未支付价款或者报酬的

B.当事人一方不履行合同约定的其他义务的

C.当事人一方迟延履行合同义务的

D.当事人一方部分履行合同义务的

3.在行政诉讼中，以下哪种情况下法院应当判决撤销被诉行政行为？()

A.行政行为认定事实清楚，适用法律、法规正确，符合法定程序的

B.行政行为有错误的

C.行政行为违反法定程序的

D.行政行为明显不当的

4.根据《中华人民共和国刑法》，下列哪种行为构成侵犯著作权罪？()

A.擅自复制他人作品

B.擅自发行他人作品

C.擅自出租他人作品

D.以上都是

5.在民事诉讼中，以下哪种证据属于直接证据？()