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职工伤亡事故处置规定

一、总则

职工伤亡事故是指在工作过程中发生的，造成职工死亡、重伤或轻伤的事件。为规范职工伤亡事故的处置工作，保障职工生命安全和健康，特制定本规定。

二、事故报告

（一）事故报告的基本要求

1.及时性：事故发生后，现场人员应立即向企业安全管理部门报告。

2.准确性：报告内容应真实、完整，包括事故发生的时间、地点、人员伤亡情况等。

3.完整性：报告应包括事故发生的原因、经过、后果等详细信息。

（二）事故报告的流程

1.现场人员立即向企业安全管理部门报告事故发生情况。

2.安全管理部门接到报告后，应在第一时间到达事故现场，了解事故详情。

3.安全管理部门将事故情况上报给企业领导，并根据事故严重程度决定是否向有关部门报告。

三、事故调查

（一）事故调查的组织

1.成立事故调查组：由企业安全管理部门牵头，相关部门人员参与。

2.明确调查组成员的职责：包括现场勘查、资料收集、原因分析等。

（二）事故调查的步骤

1.现场勘查：调查组到达事故现场后，应进行详细勘查，收集相关证据。

2.资料收集：收集与事故相关的资料，包括工作记录、设备维护记录等。

3.原因分析：根据现场勘查和资料收集的结果，分析事故发生的原因。

4.编写调查报告：将事故调查的结果编写成报告，包括事故经过、原因分析、防范措施等。

四、事故处理

（一）事故处理的依据

1.国家相关法律法规