高校行政管理人员综合素质培养考核方案.docx

高校行政管理人员综合素质培养考核方案

一、方案总则

1.1实施背景

高校行政管理人员是支撑学校教学、科研、学生服务及校园管理体系高效运转的核心力量，其综合素质直接关系到学校治理能力现代化水平、师生满意度及核心竞争力提升。当前部分高校行政队伍存在服务意识薄弱、业务能力参差不齐、数字化办公适配度低、创新动力不足等问题，为建立标准化、可量化、全周期的行政人员培养考核体系，特制定本方案。

1.2适用范围

本方案适用于全校各职能部门、二级学院行政岗位在职在编人员、合同制行政人员，不含校领导班子成员及专职教师、科研人员。

1.3基本原则

导向性原则：以服务学校“十四五”发展规划及“双一流”建设目标为