OD组织发展38个实用模型.pptxVIP

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人才与组织发展经理【ODTD】

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;OD实用工具模型分类;1-企业经营模型;外部变量;;宏观分析：PESTEL分析;内部—价值链分析;2-业务战略领先模型BLM;3-业务战略执行模型BEM;4-战略管理闭环模型;;;;1-业务规划全景图;2-业务流程全景图;业务诊断的核心维度;业务诊断的核心维度;;1-识人类;HR黄金职业·培训班+证书

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;1-识人类（DISC）;1-识人类（PDP）;2-工作特征模型;3-诊断个体和群体行为;;;;7-Burke-Litwin模型;;9-团队协作五大障碍;建立明确性;11-组织能力杨三角模型;12-U型理论;;;;3-跨文化理解力培养：教练框架;;;;;HR黄金职业·培训班+证书

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