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2026年人力资源师三级考试试卷(含答案)
考试时间:______分钟总分:______分姓名:______
一、单项选择题(每题1分,共60分。每题只有一个正确答案)
1.人力资源规划的核心任务是()。
A.员工培训与开发
B.招聘与配置
C.绩效管理
D.薪酬福利管理
2.在人力资源需求预测方法中,适用于短期预测、规模较小组织的预测方法是()。
A.定量预测法
B.定性预测法
C.经验预测法
D.比例分析法
3.组织结构设计的首要考虑因素是()。
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2026年人力资源师三级考试试卷(含答案)
考试时间:______分钟总分:______分姓名:______
一、单项选择题(每题1分,共60分。每题只有一个正确答案)
1.人力资源规划的核心任务是()。
A.员工培训与开发
B.招聘与配置
C.绩效管理
D.薪酬福利管理
2.在人力资源需求预测方法中,适用于短期预测、规模较小组织的预测方法是()。
A.定量预测法
B.定性预测法
C.经验预测法
D.比例分析法
3.组织结构设计的首要考虑因素是()。
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