莱芜职业技术学院《行政秘书管理理论与实务》2023-2024学年第一学期期末试卷.docVIP

装订线

装订线

PAGE2

第PAGE1页，共NUMPAGES3页

莱芜职业技术学院

《行政秘书管理理论与实务》2023-2024学年第一学期期末试卷

院(系)_______班级_______学号_______姓名_______

题号

一

二

三

四

总分

得分

批阅人

一、单选题（本大题共30个小题，每小题1分，共30分．在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的．）

1、行政文化的形成受到多种因素的影响。以下哪一项通常不是行政文化形成的主要因素？（）

A.历史传统B.地理环境C.政治制度D.随机事件

2、关于行政协调的方法创新，以下哪种方法更能适应复杂多变的行政环境？（）

A.传统协调方法B.信息化协调方法C.经验主义协调方法D.单一手段协调方法

3、在公共危机管理的应急指挥中，以下哪种指挥方式更能实现资源的高效调配？（）

A.集中指挥B.分散指挥C.多头指挥D.临时指挥

4、在公共部门人力资源规划中，以下哪种因素对人力资源需求的预测影响最大：（）

A.组织战略B.人员流动率C.技术变革D.经济环境

5、政府在应对突发事件时，需要迅速做出决策。以下哪种决策模式在突发事件应对中更具优势？（）

A.理性决策模式B.有限理性决策模式C