数据分析师数据可视化能力绩效衡量表.docxVIP

数据分析师数据可视化能力绩效衡量表

考核项目

考核要素

考核内容

标准分

自评

考核人评分

数据呈现（25%）

数据准确性

准确呈现数据，无遗漏或错误，数据来源可靠。

5

数据呈现（25%）

图表清晰度

图表布局合理，颜色搭配恰当，标签和图例清晰易懂。

5

数据呈现（25%）

数据对比性

通过图表或注释明确展示数据间的对比关系，便于分析。

5

数据呈现（25%）

信息完整性

图表包含所有必要的信息，如标题、来源、单位等。

5

数据呈现（25%）

视觉效果

图表设计美观，符合行业标准，无杂乱感。

5

可视化设计（25%）

设计创新性

设计具有创新性，能够提供独特的视觉体验，不局限于传统图表形式。

5

可视化设计（25%）

用户友好性

图表设计简单直观，用户无需额外指导即可理解和使用。

5

可视化设计（25%）

交互设计

图表交互设计合理，如筛选、排序、钻取等功能，提升用户分析效率。

5

可视化设计（25%）

兼容性

图表在不同操作系统、浏览器和设备上均能正常显示。

5

可视化设计（25%）

个性化定制

图表设计允许用户根据需求调整颜色、布局等个性化设置。

5

工具应用（25%）

工具熟练度

能够熟练使用至少两种常用的数据可视化工具，如Tableau、PowerBI等。

5

工具应用（25%）

工具拓展性

在面对新的可视化需求时，能够快速学习并应用新的数据可视化